应该怎么算,工厂辞退我们很多人,但是没有出具书面通知,也并没有提前通知,我们很多人都不知怎么算?

我是2004年3月份进的厂，今年公司董事长要把厂承包给别人三年，因此要辞退一部分人，我们与公司签的合同并未到期且本人正处于哺乳期，如果与公司协商经济补偿金，应该怎么算。工厂辞退我们很多人，但是没有出具书面通知，也并没有提前通知。我们很多人都不知怎么算

不能辞退，公司行为违法，委托律师协商，协商不成及时申请劳动仲裁。满意请按采纳