但是我不知道交接期间工资是否照常计算,如果公司以没有交接完毕为由不让我离开我应该怎么办?
我同事现在想跟公司解约,公司提出要有一个月时间交接工作,但是我不知道交接期间工资是否照常计算?
如果公司以没有交接完毕为由不让我离开我应该怎么办?(公司有新人可以交接,但是看老总的意思比较想故意难为我,所以现在有点担心)
按正常计算,到时就可以走人
我同事现在想跟公司解约,公司提出要有一个月时间交接工作,但是我不知道交接期间工资是否照常计算?
如果公司以没有交接完毕为由不让我离开我应该怎么办?(公司有新人可以交接,但是看老总的意思比较想故意难为我,所以现在有点担心)
按正常计算,到时就可以走人
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