合同一年一签,工伤后公司不另行安排工作,我可以辞工提起劳动仲裁,要求赔偿吗,包括九年的工龄补偿?

合同一年一签,工伤后公司不另行安排工作,我可以辞工提起劳动仲裁,要求赔偿吗,包括九年的工龄补偿?,第1张

律师你好:工作九年,合同一年一签工伤后公司不另行安排工作我可以辞工提起劳动仲裁,要求赔偿吗,包括九年的工龄补偿?

位律师回复

如果你要求辞职的,除了可以得到不少于6个月的医疗补偿外,没有请求经济补偿的法定权利。

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