我试用期后的工资是1300,但在合同上面写的基本工资是610,但在算加班费的时候是用750来算的?
进厂的时候,我试用期后的工资是1300,另还有住房补贴200,但在合同上面写的基本工资是610,后来按照国家法律的更改到750的最低工资,但在算加班费的时候是用750来算的,我想问的是:到底加班费应该用750还是1300来算
位律师回复按1300元计算。协商解决。
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