我这种做法,我的工资如何算？

    我去年一整年在一制衣厂上班，是一管理人员，月工资底薪是1200元，老板在07年11月份换了厂长。今年春节节后，我同样在这个厂里，新厂长把所有员工都以试用期对待，第一个月也发试用期的工资。再说换了厂长厂里也没有好转，我提前三天提出辞工申请，厂里不批，厂里要求一个月后辞工。
    现我以试用期的规定，三天后我离厂。但我还有一个多月工资没结清。
    我这种做法，我的工资如何算？

按你原工资标准计算。并可以要求经济补偿。