不让我上班,给我当地的最低保障工资到合同结束,这样合理吗,在合同期内,我可以要求继续上班吗?

不让我上班,给我当地的最低保障工资到合同结束,这样合理吗,在合同期内,我可以要求继续上班吗?,第1张

我于08年7月份合同到期,现公司决定,不让我上班给我当地的最低保障工资到合同结束这样合理吗?在合同期内,我可以要求继续上班吗?谢谢!

位律师回复

不合理。你可以要求继续上班,如果公司想要辞退你,应按照你的工作年限支付经济补偿金

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