admin 协议规定,员工必须给公司服务5年,否则必须支付违约金9000元人民币,请问,该协议具有法律效应吗?
在签订劳动合同之前，公司给员工培训，签订了培训协议，采取的是外部讲师主讲，内部讲师副讲的形式，各讲了15节课。内容是一些5S及初级SPC内容。协议规定，员工必须给公司服务5年，否则必须支付违约金9000元人民币。请问，该协议具有法律效应吗
位律师回复如果你签了字,具有法律效力.
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