等拿到毕业证书后才算真正的临时工,才发工资,有没有违反劳动法规?

我一个同学是护士，还没毕业，现在找了一个临时工，但医院说没毕业证不可以工作，要求她们做为实习护士在他们医院工作，不发工资，但是说给一定的生活补贴，等拿到毕业证书后才算真正的临时工，才发工资，这样做合理吗，有没有违反劳动法规，如果违反了要去哪投诉。我看其他同学都是8月分才开是工作的。

应当按照试用期发给工资，可以向当地劳动监察部门投诉。