自查报告：某县运输管理所政风行风建设自查自纠报告

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某县运管所政风建设自查自纠报告

？？各位领导和代表:

？？根据上级政风行风民主评议的部署，我们运输管理部门被列入评议单位，这是上级领导对我们运输行业的关心和鞭策。xx年以来，在县纠风办和代表们的热情帮助和监督下，我院各项工作进展顺利，取得了可喜的成绩。在此，我谨代表运管院班子和运管系统全体干部职工，向各位评议代表表示衷心的感谢。现在，我向各位领导和代表汇报一下我运管处的考评工作进展情况。如有不当之处，请批评指正。

？？一是领导重视，精心组织，周密部署，切实把行风建设纳入重要议事日程。

？？(1)建立组织，充分动员。全县政风建设会议结束后，班子认真学习了考评工作有关文件精神，同时成立了组织机构，讨论制定了工作方案，召开了全县政风建设动员会。一致认为，我县交通运输管理部门纳入考评单位是一次难得的机遇，对促进行风行风乃至各项交通事业的健康发展具有重要意义。特别是xx年新一届领导班子调整后，我们本着对县委、县* * *和全县人民高度负责的态度，调整充实了民主评议政风领导小组，明确了职责。范文写作把政风建设列入运管工作的重要议事日程，狠抓各项工作的落实，从而加强了对这项工作的领导。我运管所基本情况如下:共有26个职能站队单位，承担全县道路客运、货物运输、机动车维修、搬运装卸、道路运输辅助业五大市场的行政管理和行政执法任务。社会服务窗口4个，从业人员167人。交通行业的特点是点多、面广、线长、流动性强、任务重、管理难度大。

？？xx年以来，我们面临着运输管理体制改革、政企分开、运输管理费征收的严峻形势。我们开拓创新，锐意进取，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。我们抓住上级农村客运站建设机遇，积极协调部门关系，克服困难，交通行业管理取得了可喜成绩。县城机动车性能检测站升级改造顺利完成，农村客运站提前实现了乡镇有客运站的目标。车货两便，新设货运信息服务部22个，成立货运有限公司。向彭坡镇杨颖村小学捐赠了100套课桌椅和10吨水泥，向四川灾区捐赠了15625元。成立了交通咨询服务* * *“96520”，推出了“五办”的社会服务承诺。即信息即时可用、信息不全、急事加急、移动版范文参考网特例优先、重大项目跟踪，为基层和群众提供更直接、更及时的服务。文明单位创建稳步推进，市场管理明显加强，执法行为改善规范，多次获得市县嘉奖。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，交通运输管理系统面临的困难和问题还很多，群众投诉举报的现象时有发生，说明我们的工作还不尽如人意。因此，在这次政风评议之初，我们在思想认识、组织领导、工作措施上做到了“三个到位”，彻底克服了工作中安于现状、怕揭短板揭丑、丢面子、消极应付、怕困难、评与己无关的思想。通过实评，找出存在的问题，进一步明确运管发展思路，重塑运管新形象。我们一致认为，良好的行业形象不仅是自身发展的需要，也是* * * * * * *奋斗的需要，更关系到党和* * * *在人民群众中的威信和社会政治稳定。在具体部署上，一是层层建立相应组织，制定实施方案；二是抓住重点，认真查摆，着力解决群众反映强烈的热点难点问题；三是采取有效措施，一步一个脚印，不断深化评议工作，先后下发了省交通局《民主评议政治工作通知》和市交通局《XX交通系统政治工作实施意见》。要求各下属单位按照要求细化量化责任目标，严格考核制度，并与年度责任目标挂钩。经过层层宣传和周密部署，考评工作已在全系统开展。

？？(2)敞开评价之门，接受监督。为做好自查自纠工作，我们强调坚持四项原则，即坚持自下而上排查，谁主管谁负责；坚持自检的原则；坚持民主评议与自查相结合的原则；模型参考网坚持边改边改的原则。自评估工作开展以来，我们始终真诚地敞开大门接受评估和监督。主要采取以下调查形式:1。开门整风。全体干部职工发言，全体检查摆。2.召开座谈会咨询车主。出门在外，请进来，请NPC代表、各界人士、司机、车主们当面点评。它取得了真实和客观的结果。3、开门办事，设立举报箱、监督电话，完善监督制约机制，及时反馈相关信息。4.通过对案件的调查分析，找出薄弱环节和疑点，以便后续调查。5.发放评论卡进行评论。6.配合鉴定代表进行暗访。向评议代表介绍情况，提供信息，提供全方位服务，让评议代表深入了解情况，找准问题。7.加强对* * * *的宣传，报道评优动态，及时传达评优建议，反映行业评优的好做法、好经验。8.组织监督检查，推进评估工作。

？？(三)突出重点，自查自纠。该所班子在巩固往年评议工作成果的基础上，将评议与今年的新解放、新跨越、新崛起大讨论活动相结合，在全院开展了一次行政执法大整顿。通过思想作风评议和纪律整顿，发现的共性问题有:1 .个别行政执法“窗口”单位服务不够，仍存在“门难进、脸难看、事难办”、“冷硬”现象。客运市场“站外经营”现象时有发生；2.范文参考网百强范文排名道路上的“三乱”仍未根除，仍有个别执法人员违规上路查车的行为；3.个别执法人员法制观念淡薄，素质低下。在执法和管理上，存在重处罚、轻管理的现象；4.监督机制不健全；5.人格问题主要表现在:极少数执法人员法制观念淡薄，在执法管理中存在执法不公、有法不依，甚至徇私舞弊的现象；极少数人政治业务素质差，比如有令不行，有禁不止。对于上述问题的存在，除了加强经常性教育外，发现一起，严肃查处一起。如果发现个别执法人员有违法违纪行为，我们不仅要解除当事人的职务，还要通报全办，从而强化依法管理的意识，促进廉政建设。规范了执法行为，赢得了群众的好评。

？？二、采取有效措施，集中精力，认真做好整改工作。

？？评价工作开展以来，围绕“建设、管理、执法、服务”四个方面，通过“抓制度、促管理、抓教育、促提高、抓典型、促一般、抓承诺、抓服务、抓领导、抓基层、抓廉政、抓职业道德”结合职工教育，整改完善内外部监督体系。

？？1、重大问题、项目整改。在职业道德评价中，查摆是前提，整改是关键。在整改过程中，把群众意见较大、社会反映较多的问题作为整改的重中之重，如运政执法不规范等。

？？2.集中整治“窗口”问题。运政这个“窗口”行业是社会风气的晴雨表。工作作风的好坏不仅关系到交通行业的形象，也关系到群众的优劣，是群众关注的焦点。群众在这方面反映的问题突出表现在服务和执法两个方面。因此，在所有服务“窗口”单位实行挂牌服务、亮证服务，并设立监督台宣传* * *程序。在行政执法方面，严格执法程序，认真填写执法文书，要求执法人员持证上岗，亮证执法，文明执法，同时实行网络化管理，既提高了工作效率，又提高了工作透明度。

？？3、单位出现问题，主动整改。根据县纠风治伊办[XX]7号文件中交通系统的反馈意见，本着“有则改之，无则加勉”的原则，经过梳理，我们认为三轮车违规载客，车辆乱停乱放现象严重。我们对此进行了认真讨论，从宜川实际出发制定了整改方案，决定从培育客运市场入手，根据客运市场需求合理增加和更新租赁车辆，用舒适、廉价、安全、快捷的豪华车辆淘汰现有三轮车。其次是加大政策宣传力度，加大整治三轮车非法载客的处罚力度。再者，要积极与交警、城建部门联系，争取多管齐下管理。

？？4、加强领导，督促整改。为做好整改工作，该小组按照谁主管、谁负责的原则设定责任，并根据工作分工，设定时间和标准。范文参照网络来设定责任并落实。比如今年DocumentNo的反馈。[XX]伊惩办7号反映个别执法人员作风粗暴，素质差，罚款不开发票。我们制定了立即进行执法整顿的措施，政策条件不允许暂缓处理，一些无法落实的解释赢得了代表们的理解。比如对口扶贫，单位不出钱，资金紧张，只能紧缩开支，出主意。

？？三是建章立制，整顿与建设并举，巩固成果，把道德建设纳入经常化、制度化、规范化的轨道。

？？职业操守评议是阶段性工作，纠正部门和行业不正之风是* * *任务。只有把纠风工作纳入本部门、本行业的长期管理之中，才能巩固和发展行风评议的成果。我们注重“长效”，注重“包容”。

？？(一)建立健全以党风廉政建设责任制为核心的各项规章制度。xx年以来，根据运输管理的实际情况，建立了党风廉政建设责任制和考核追究制，实行了主要领导亲自抓党风促工作开展，依靠群众支持和参与的网络体系和运行机制。因此，要把道德建设和党风建设纳入制度建设的轨道。在行政管理和执法方面，建立了交通行政执法监督制度、交通行政执法错案追究制度等规章制度。

？？(2)强化行业外部监督制约机制。为了增强运输管理的透明度，从xx年开始，我们在全系统陆续推出了政务公开、服务承诺公开、办事程序公开、服务项目公开等多种机制。，动员群众积极参与，充分发挥主人翁作用。

？？(3)加强思想政治工作和职业道德教育。以人为本，教育为先。xx以来，在注重文明单位建设的同时，将员工的政治思想教育和职业道德教育纳入职业道德建设，定期制定员工培训计划，组织员工进行行业培训和道德教育，利用党组织政治工作的优势，及时化解矛盾。由此，樊增强了运管员工干事创业的责任感和事业心，促进了运管工作的发展。

？？第四，对职业道德的鉴定有很深的体会，收获很大。

？？通过专业评估，我们深刻认识到:

？？(一)职业道德评价是发扬社会主义民主、拓宽群众监督渠道的有效途径。一个行业的道德，不仅关系到自身形象，而且关系到改革发展稳定的大局，关系到人民群众的切身利益。职业道德评议作为群众的社会监督渠道，对职业道德建设的深入发展有着巨大的推动作用。职业道德评价使我们发现了我们往往不重视的问题，为我们提供了正确的思路和方法，极大地促进了我们的物质文明和精神文明建设。

？？(二)职业道德评价是促进思想观念转变的催化剂，有利于干部职工自身素质的提高。由于* * * *受计划经济和传统观念的影响，我们的思想意识、工作作风和管理体制还有很多地方不能适应市场经济体制和新形势的要求。通过测评，问题基本充分暴露。所以，在道德建设中，首先要找到自己的坐标，不能颠倒服务，站在被服务的位置上。我们服务工作的标准是我们的工作人员是否满意。群众不满意的地方，就要进行改革。通过职业道德评价，进一步增强了提高自身素质的紧迫感和压力。

？？(3)职业道德鉴定是一个加油站，促使我们将职业道德纳入到部门和管理中。一个行业的道德是这个行业所有工作的综合反映，所以我们不能以道德为基础来把握道德。时尚的问题本质上是行业内服务理念的问题，是管理体制和制度保障的问题。鉴定中反映的很多问题，大多是管理和体制原因造成的。因此，整治工作要做到标本兼治，就要着力加强管理和制度建设，各职能部门要齐抓共管，各负其责，从建章立制入手，推动行风建设制度化、规范化。

？？职业道德评价收获颇丰。总的来说，职业道德评价显著加强了交通行业的社会服务意识、职业道德、基础设施建设和各项管理工作。与人民生活密切相关的软硬件环境越来越完善。公路建设重在建设，但根本目的是提高运输率。通过评估，增强了社会各界对交通工作的认识，对我们下一步的管理工作带来了很大的帮助。目前交通行业的主要困难是:体制没有理顺，执法环境差，管理难度大，执法人员缺乏执法手段。

？？发展经济，需要交通先行。随着道路建设的加速和每个村庄道路工程的延伸，我们知道交通管理责任重大。但我们坚信，在县委、县* * *的正确领导下，交通系统全体干部职工团结奋斗，一定会使宜川的交通事业有一个新的质的飞跃，一定不会辜负领导、评议代表和社会各界的期望。我们也决心以政风行风评议为契机，扎扎实实做好各项交通工作，为振兴宜川经济做出更大的贡献。