个人护士述职报告

五篇关于护士个人述职报告的样本文章

在我们的日常生活中，报告的适用范围越来越广泛，报告中提到的所有信息都应该是准确的。你看过什么样的报道？以下是边肖收集的五位护士个人的述职报告，希望对大家有所帮助。

护士述职个人报告1

领导和同事:

你们好！

首先感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持和肯定。我希望你会因为我的报告而心情愉快。现在，我将在20xx做一个工作报告，并在20xx做一个工作计划。请对我的工作提出宝贵的意见和建议。

说实话，刚接手门诊部的时候，觉得肩上的担子很重，心里有前所未有的压力。一是因为从未参与过护理管理，与实际管理经验无关。其次，面对综合门诊患者的多样性，病情的复杂性，护患比的不平衡等因素让我感到无所适从。

有句老话叫“人走不出路”。在护理部恒院长、赵院长、乔院长、胡主任的帮助下，我化压力为动力，一步一步制定出切实可行的方案。

一是根据科室现有护理人员数量，合理分工安排，将包括护士长在内的各班岗位责任制和周、月工作重点汇总成表，明确标注，人人熟悉，不定期考核，做到奖惩分明，公平对待；

二是在现有条件下，对部门的基础设施进行一些合理的调整和完善；

三是补充抢救药品设备和无菌物品，进行规范管理；

第四，根据我科的特点和现有条件，对门诊管理进行了合理的改进和规范；实行环境卫生包干区责任制，落实到个人；五是不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理；六是了解护理学科发展新趋势，定期组织护理人员进行业务学习，加强三基培训，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的专业水平跟上时代发展，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科室、医院业务学习，以及三基理论考试和操作培训；

最后，护士长是科室的财务经理，要发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医务人员和职工从节约每一千瓦时、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室开支，及时批评一切浪费现象，必要时予以经济处罚。虽然这可能会得罪一些人，但我知道加强经济核算，降低医疗成本，注重经济效益和医疗效果，都是护士长必须要做的事情。

我们科室护士比较少，有时候工作量很大。他们经常要一天24小时工作，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是发现他们的优点，并及时给予表扬。我及时发现和纠正工作中的疏忽和缺陷，让他们能尽力改正工作中的不足，而不是居高临下地指责他们。这样既能维护自己的自尊，又能克服工作中的各种缺点和缺陷，让自己发挥最大潜能，更好地为患者服务。

工作中总会有很多失望，最重要的是摆正心态。我曾经有过一次耐心的经历。所有的痛苦让我珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有生病的人。没有什么比拥有健康的身体更重要的了。如果我在生活和工作中感到不快乐，我会认为我比那些生病的人快乐得多，任何人都不应该吝啬我的快乐。

我记得一句话:微笑是女人最好的美，也是男人最好的武器。其实生活就是一面镜子。如果你对他微笑，他也会对你微笑。如果你对他微笑，他也会对你微笑。这是一种不需要投资的美容方式，但会让我们受益匪浅。如果你同意我的观点，请微笑一次。

护士述职个人报告2

一、德、能、勤、绩、低成本的情况

“工作意味着责任。一个人无论从事什么样的职业，内心都要时刻有责任感，尊重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽职尽责的精神。这才是真正的奉献”。我很清楚这句话的意思，我经常告诉自己:“不想做就做自己喜欢的”。在工作中，我主要把握十二个字:“关心岗位、履行职责、突出重点、落实责任”。

一年来，我从提高政治素质和业务技能入手，狠抓自身思想政治教育和业务学习。在思想和行动上始终与医院团结一致。工作可以根据优先顺序仔细安排和妥善处理。在管理上，我们做到了做事不越权、不越位，不拖沓、不含糊，不移交、不压下矛盾，不逃避、不推卸责任。充分发挥决策参谋、调查研究、综合协调、监督监督“四大职能”，运用全新的管理理念，简化工作程序，提升水平，坚持“四个不失望”:不让分管工作堵在我处，不让错误发生在我处，不让员工被冷落在我处，不让医院形象在我处受损，真正做到领导放心、上下满意、全体员工满意。

二。管理级别

在这一年的工作中，我注重加强沟通，加强协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供了有力的契机。护士长在医院多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中发挥着重要作用。因此，我利用自己的特殊岗位，做好各方面、各层次的沟通协调工作，尽力化解科室、医护、护理、护患之间的矛盾；以谦虚谨慎、积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟部门的关系；以高度的同情心和责任感对待患者及其家属；用博爱和心理感知去观察和了解科室的每一位护士和其他工作人员。我知道，只有关爱、关心和理解护士，才能最大限度地发挥她们的潜力和创造力。只有做好沟通、协调、团结，才能把科室各方面有限的资源用在最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

三。工作表现

20xx年，我科有患者入院和出院，平均床位使用率为%。全年无护理投诉、纠纷、差错、事故发生。一年来，在科室领导的正确指导和全科护理人员的密切配合下，我主要参与和组织了以下工作:

1、转变服务模式——落实整体护理责任制。

2.更改调度模式-实施APN调度。

3.结合省级标准、相关部门的制度、职责、计划、护理常规、护理操作规范等。修订，完善和宣传呼吸内科分级护理细则和质量标准。

4.重视护士内涵建设，开展护士分层培训。

5.开展满意度调查，选择满意护士，以身作则，整体提升护理质量。

6.护理绩效考核体系的实施。

7.课堂上组织开展了各种便民措施，赢得了患者的好评。

8.积极组织科室护理人员参加医院举办的各项活动，取得优异成绩。

四。存在的问题及改进措施

回顾20xx年的工作，虽然取得了不少成绩，但仍存在强化管理意识、人才培养、护理安全等问题。对此，我将从这些方面进行改进:

一是增强管理意识，做好财务管理。擅长护理工作中的成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的费用，保证资源的有效合理配置。

二是以人为本，培养护理人才。调动科室护理人员的积极性，发挥他们在整个护理工作中的主观能动性，从而提高护理质量。同时，落实各项规章制度，明确各班职责，善于用制度和标准管人，始终勤于监督和执行。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，加强质量管理和质量控制。通过评估，了解护理工作中的薄弱环节，掌握各级护理人员的现状，有针对性地培训相关知识和技能，做到人尽其才，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。

三是重视护理安全管理，杜绝护患矛盾和护理差错。安全生产，重在预防。开展安全意识教育，增强法律意识。严格遵守规章制度和操作规程，及时完成各种有效记录。做好护理环节质量控制和终端质量控制。制定切实可行的岗位责任制，做到有章可循，职责明确，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。

毕竟天花已经成了这一幕，世界上的一切都是艰辛的。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局、应对复杂局面的能力，在呼吸内科护士长岗位上为医院的发展贡献力量。

护士述职个人报告第三章

经科室推荐，7月参加省/自治区专业护士培训，7月顺利取得资格证书。

在护士长的指导和同事的帮助下，结合科室实际情况，开展了以下专科护理工作:

一、在系里小讲课进行4次培训。主要内容有:

1.副作用的治疗；

2.常见症状的护理；

3.治疗管理；

4.治疗的职业保护。

二是在工作中，治疗前充分评估患者，大力推进治疗，降低治疗风险，保证治疗顺利进行。

三是规范部门工作方法等。

四是为患者开发健康教育资料，对患者的治疗和护理起到重要的辅助和补充作用，调动了患者的主观能动性，提高了患者的自我保健能力，增强了患者战胜疾病的信心，促进了患者的疾病康复。

五、指导科室护士正确使用设备，并协助护士长制定治疗流程和注意事项。

在过去的一年里，虽然开展了一些专科护理工作，取得了一些成绩，但仍有一些工作没有开展。一是因为我技术不成熟，工作没有开展；二是科室护士培训中，科室医生未能安排知识讲座。在今后的工作中，我会继续加强学习，努力提高自己的操作水平，积极完成各项护理任务。

护士述职个人报告4

尊敬的医院领导和同事们:

大家好！

时光飞逝，一眨眼，一年过去了。我在医院工作了20xx多年。在护士长和科室主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我发扬“以病人为中心”的临床服务革命精神，脚踏实地做好护理工作，认真完成今年的工作任务，提高了个人思想政治素质。

一、政治和意识形态方面

坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念，适应新的护理模式和社会发展新形势，积极参与各项政治活动，以服务病人、贡献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二。就业务而言

在这一年里，我能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的安排，认真履行岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事，用心帮助患者更细致地解决每一件事，细心接待每一位患者，把每一位患者都当成自己的亲朋好友。做好医疗文书书写，认真学习科室文书书写规范，认真书写全科护理记录、危重护理记录、抢救记录，对自己的工作严格要求自己，牢记三基。

三。提高法律意识

认真学习《护士条例》等法律法规，积极参与医院组织。我认识到，随着社会主义市场经济体制的建立，法律体系越来越完善，人民群众的法律意识不断增强。依法办事，依法维护自身合法权益，已成为人们的共识。现代护理质量理念是全方位、全过程满足患者，是对护理服务更高、更新的要求。因此，要丰富法律知识，增强安全防护意识，了解法律和用法，依法保护自己。

在这20xx年的护理工作中，我的经验是“三点治疗七点护理”，所以越来越能感受到护理工作的重要性。有人曾说:“拉开生命帷幕的人是护士，拉上生命帷幕的人也是护士。”是的，一个人的一生中谁不需要护士的无微不至的照顾和无微不至的照顾？“护理是一门艺术”。

"护士应该有一颗同情的心和一双愿意工作的手."我将用我的爱、耐心、关怀和责任感，解除患者的痛苦，用无私的奉献支持无力的生活，重新扬起生活的风帆，让痛苦的脸再次微笑，让每一个家庭再次欢笑。在今后的工作中，我会努力提高自己的技能，完善微笑服务，把每一个病人都当成我的朋友和亲人，经常换位思考别人的困难，端正工作态度。希望通过自己的努力，能得到患者的广泛好评和各级领导、护士长的认可。

我认为护理是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护理团队的一员而自豪。在今后的工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

护士述职个人报告5

二是提高护士长管理水平

1.坚持护士长手册的记录和考核:要求在每月5日前将护士长手册报送护理部考核，并按照护士长制定的年度计划、季度安排和月度计划进行实施监督，并对实施效果进行监控。要求护士长对每月工作进行总结，以便总结经验，开展工作。

2.坚持护士长例会制度:按照等级医院要求，每周召开一次护士长例会，内容为:安排本周工作重点，总结上周工作优缺点，并提出相应整改措施，将护理质控检查反馈给每位护士长，学习护士长管理相关信息。

3.每月检查护理质量，及时反馈，持续提升护士长管理水平。

三。护理人员医德建设

1.继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度问卷，满意度调查(定期或不定期评估)结果均在95%以上。此外，针对满意度调查中存在的问题提出了改进措施，并选出了最佳护士。

3.对新分配护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育、基础护理知识、专科知识和护理技术操作考核。符合条件的人将被安排工作。

四。提高护理人员的专业素质

1、对在职人员进行三项基本培训，并组织理论考试。

2.配合医疗部门聘请专家教授骨科、内科、外科，提高专业知识。

3.12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核，内容包括静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。

4.加强危重病人的护理，坚持床边轮班制和晨间护理。

5.新护士岗前培训，包括基础护理和专科护理知识，组织护士长讲座，提高带教能力。

6.门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试，3名护士参加护理学院函授课程。

五、加强医院感染管理

1.严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2.坚持每月在治疗室、注射室、换药室、处置室进行空气体培养，夏季在处置室、门诊换药室等高风险科室每月进行第二次空气体培养，保证无菌切口无感染的良好效果。

3.科室坚持每天对治疗室、更衣室、注射室进行紫外线消毒，每周记录紫外线灯撒95%酒精，每两个月监测一次紫外线强度。

4.一次性用品使用后可及时销毁、浸泡浓缩，并定期检查督促，定期检测各种消毒剂的浓度。

6.门诊更衣室严格执行医院感染管理要求，无菌包使用化学指标。

7.供应室建立了消毒物品监测记录簿，定期对每一个消毒物品进行定点监测。

六。护士做好护理工作

1.坚持以患者为中心、以质量为中心、为患者提供优质服务的宗旨，深入开展以患者为中心的健康教育。通过发放健康教育手册，通过护士的言传身教，患者可以熟悉疾病预防、康复以及相关的医疗、护理和自我护理。

2.全年我科共收治输液患者3012例，其中肌肉注射2428例，换药477例，缝合20处，缝针56针，皮试192次，抽取静脉血1513次，清创26次，出诊106次。抢救2次，急诊护士为急诊患者提供全程服务，包括护送患者拍照、做b超、心电图、送患者到手术室，让患者得到了周到的服务。

七.问题:[/s2/]

1.整体护理尚处于摸索阶段，护理书写不规范。

2.由于护理人员不足，基础护理不到位。比如，一流的护理病人得不到一流护士的服务，仅次于日常工作。

一年来，由于院长的重视、支持和帮助，内部管理和外部形象塑造，护理工作在护理质量和职业道德建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足，有待进一步改进。

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