而且从来都没有直接找我妈妈谈过,都只是找我爸爸谈的,我想请问下单位有没有违约？

我的爸爸妈妈都在同一家单位好多年了，到现在他们的工资分别是800元和600元，其中每人有200元是单位说给他们交的社保，但都是每个月和工资一起发到我爸爸妈妈手上的，按照当地的最低工资标准是700元，而且一直都没有签订劳动合同，只是签协议，现在新的劳动法出来了，单位就和我爸爸说要和我爸爸签合同，按照劳动法来做。但是要求和我妈妈解除协议，原因是我妈妈已经超过了交社保的年龄，妈妈和单位签的协议要到2008年5月1日止，虽然要解除协议，还是要求妈妈在那上班，说把我妈妈的工资500元（前面说600元，主要有200所给我妈妈的社保，他们说多给我爸爸100元）加到我爸爸的工资里面，他们只是不愿给我妈妈交社保，而且从来都没有直接找我妈妈谈过，都只是找我爸爸谈的，我想请问下单位有没有违约？爸爸在这家单位有20多年了，妈妈也有13年了。
事实上我妈妈还要和以前一样在那里上班，但却少了100元和所有的福利待遇，单位说我妈妈给爸爸打工。

可以提起劳动仲裁或向当地劳动局劳动监察大队投诉