这就是我们派遣员工的悲惨命运,如果不签,很可能面临失业,请帮我们,我们应该怎么办?

2008年1月1日实行新的劳动法，但是用人单位是网通\合同单位：北京团兴劳动与社会保险服务有限公司的我，本应该2008年1月1日签订新一年合同，享受国家为保护弱势群体谋取的权益的政策，但现在却面临着更改劳动合同签订时间（公司叫做“顺延劳动合同时间”但需要更改合同生效的开始时间定为2007年12月20日-2008年12月31日）。这个文是团兴公司今年12月10日传发给网通人事，他们还计划12月12日与我们签订该变更合同（文中还表示“自愿原则”）。这就是我们派遣员工的悲惨命运，如果不签，很可能面临失业。请帮我们！我们应该怎么办！

单位做法错误.可申请劳动仲裁.