到现在让我们平均承担损失,赔偿金额高过了工资的一倍多,他们这样做合法吗,应该如何分担责任呢?
我在某商场从事临时促销员有半个月了,没有签定任何合同或协议。前几天盘货时专柜仓库大量货物不明原因丢失。其间仓库门锁发生过损坏,我们及时通知了店长,事发后也提醒店长报警,但店长一直未采取措施。而且店长之前只是要求我们清点卖场货物,没让我们清点库房,我来的时候对他们库房的情况也不了解。到现在让我们平均承担损失,赔偿金额高过了工资的一倍多,他们这样做合法吗?应该如何分担责任呢?
位律师回复应与劳动者无关,除非有证据证明你失职或与该事项的发生有关系。
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