但公司现在正在招聘,请问这种情况我该怎么办？

    我于12月17日经医院诊断有流产先兆，医生建议卧床保胎休息。我于12月17日向公司请一个月病假。1月17日回公司请了产假至7月31日。(我于3月24日生产。)
    因小孩不喝牛奶，我于7月中旬至公司续假至9月30日，当时公司最高领导口头承诺他会去人资部签字。事后两天，公司电话通知我，要求我回公司上班，我向公司说明具体情况，公司人资部同事同意我继续休假。
    我于9月27日至公司销假，要求上班，公司人资部却说无岗位，要我回家等电话。但公司现在正在招聘。
    请问这种情况我该怎么办？

比较复杂，找本地律师解决。