如果我签了这份合同,它能生效吗,我们的人事应该承担法律责任吗？

   您好，我想咨询的是我07年04月24日日进入这个公司，公司的规定试用期为三个月。按照规定07年08月01日号试用期满。到了八月中旬人事开始给我签合同，合同上写的是我的试用期为07年08月01日号到07年09月01日号。
   我知道她们是想逃避我试用期的保险，如果我签了这份合同，它能生效吗？我们的人事应该承担法律责任吗？请专家给予指导，谢谢！

签了就生效，但是你能举证前面试用期一直在工作的话公司还是要替你交社保的。