不给任何的补偿,请问：最新的劳动法现在否生效,或者,旧老动法是否有针对这种合同到期的补偿？

我公司一种炒人的办法，总以合同到期为由不再续签，放掉一部份工作年限长、工资待遇较高的一部份人，还拿旧劳动法说事，不给任何的补偿，请问：最新的劳动法现在否生效？或者，旧老动法是否有针对这种合同到期的补偿？

劳动法规定，合同到期，单位可以不补偿。《劳动合同法》从2008年1月1日施行，就有补偿了。