（我以工作三年了）,第二种是到明年我合同到期了再裁我,如果我选择现在离开违约金该赔多少呢？

公司有二种方案：一种是现在离开赔三个月工资，（我以工作三年了）。第二种是到明年我合同到期了再裁我，如果我选择现在离开违约金该赔多少呢？

你如果已经怀孕的话，我建议你不必选择和公司解除合同，起码你有3个月的产假，即使明年合同到期后，如果你的哺乳期未满的话，公司也不能终止你的合同，要延续合同。根据2008年1月1日试行《劳动合同法》，终止合同也有经济补偿，这样算起来，比你现在离开更合算。因为你如果怀孕，要再找工作，孕期将会很困难。可以来电咨询。