是否违反相关规定或法律,因有事实劳动关系,是否可视为该公司已违约?

是否违反相关规定或法律,因有事实劳动关系,是否可视为该公司已违约?,第1张

试用期内是否可以不签劳动合同?
应聘一岗位,未被告知是新成立的公司.上班后发现因是新成立的公司,该岗位暂无事可做,而被安排到其他岗位打杂,当时又在试用期且未签订劳动合同.请问是否违反相关规定或法律.因有事实劳动关系,是否可视为该公司已违约?

位律师回复

没有劳动合同的不存在试用期。不签订劳动合同的行为属于违法行为。

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