辞职后能否拿回,我能通过哪几种途径解决辞职问题并拿到我的证件,以何种方式得到最快的解决？

在一家小单位工作，签了三年的合同，第二年想辞职。
问题一：我在公司的时候考的证件，公司报销了培训费用和差旅费用，公司是否有权在我辞职后还扣押我的证件？我是否要向公司支付违约金和培训的费用。
问题二：公司帮忙买了社保、医保和失业保险，辞职后是否需要将公司为我缴纳的保险费用返还公司？
问题三：公司让员工自愿交纳保证金，说以此为年底奖金或分红的计算依据。公司给所有交纳人员承诺签协议，但至今只开有收据一张。辞职后我的这份钱能否拿回？公司还无任何理由扣押我们员工半个月工资，辞职后能否拿回？
我能通过哪几种途径解决辞职问题并拿到我的证件，以何种方式得到最快的解决？我应该注意哪些问题，以便收集证据日后有利我以法律途径讨回公道。
谢谢律师们了，问题有点多，对劳动法学习不深，请律师们帮助我，在这里感激不尽，感激不尽！

1、要支付违约金，培训费
2、不用返还
3、可以要回
4、申请劳动仲裁建议委托律师代理！