这种情况下,用人单位需要承担什么责任,家属应如何争取?

各位律师，晚上好！
我一亲属，于07年5月初，上班期间，关机器开关时，因单位没有相应的防漏电措施，导致我亲属当场触电心跳停止。后虽经医院抢救，但还是成了植物人。在这两年住院治疗期间，经家属与单位多次联系与交涉，单位每月支付日常护理费，营养费，每月大概9000元。
2009年，现经工伤鉴定为一级伤残，工伤局经审批后同意延期半年，每月按规定支付护理等费用总共3000元。但是用人单位不再支付所有病人费用，一级伤残病例人需要高强度的护理，要买相应的护理用品，这些费用仅3000元是日常所需要的费用的3分之一。请问这种情况下，用人单位需要承担什么责任，家属应如何争取。
非常感谢！

已经确定为一级工伤，待遇由社保支付，用人单位无义务支付。