事实劳务关系和合同关系并存的情况下我应该怎样去仲裁呢？

你好，李军律师：
您好，目前正在为劳动仲裁的主体烦恼，不知道究竟应该仲裁哪家单位？情况是这样的，我是房产开发公司的一名业务员，合同签了一年，前半年工资和佣金都是由开发商来发放，可是做了有半年，公司聘请了一家代理公司进来负责案场管理和销售，就把我们所有销售员交给代理公司来管理，从此后我们的佣金由代理公司来发放，可是工资福利还是开发商每月来发放，合同没有与代理公司重签，还是属于开发商，现在因为合同到期没有续签，关于佣金这方面与公司意见不统一，所以想通过劳动仲裁来拿回属于自己应得的劳动报酬，请问我仲裁的主体到底是开发商还是代理公司呢？事实劳务关系和合同关系并存的情况下我应该怎样去仲裁呢？谢谢！

建议将开发商和代理公司做为共同被诉人。