admin 我在90天后请假休多了两个月)未发有工资,公司这种做法是否合法,我的平均工资应该如何计算？
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你好，张达金律师：
合同未到期公司搬迁同意给我们经济赔偿按工龄一年赔一个月，但平均工资是算前12个月的，其中有两个月因休产假(公司规定休90天，我在90天后请假休多了两个月)未发有工资，公司这种做法是否合法？我的平均工资应该如何计算？
按正常发工资的前十二个月平均计算
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你好，张达金律师：
合同未到期公司搬迁同意给我们经济赔偿按工龄一年赔一个月，但平均工资是算前12个月的，其中有两个月因休产假(公司规定休90天，我在90天后请假休多了两个月)未发有工资，公司这种做法是否合法？我的平均工资应该如何计算？
按正常发工资的前十二个月平均计算
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