尔后一周为法定假日和双休日连休（公司其他员工均休假一周）,请问申请产假的日期是否可顺延？

你好，毕凤睿律师：
你好！
我29周岁，宝宝09年1月25日出生，请问我在享有120天晚育假的基础上是否可再享受15天的非正常产假？如果可以，依据是什么，因为公司人力一直强调晚育假和非正常产假不可累加！
另外，宝宝出生那天是除夕，尔后一周为法定假日和双休日连休（公司其他员工均休假一周），请问申请产假的日期是否可顺延？

无特殊情况不可以增加，节假日计算在产假内，有需要可以电话联系或者面谈，哈尔滨何律师、张律师为您维权