停工留薪期间公司发基本工资850元每月,公司应该赔偿他多少钱,应该走哪些程序？

你好，陈磊律师：
38岁苏州九级工伤赔偿
我舅舅工伤鉴定为九级，今年38岁！目前没有辞职。因未是正式工。但确存在劳动关系。公司没有给他参加过保险之类。的现在工伤鉴定批下来，伤残等级为9级！住院及治疗公司未付任何费用！停工留薪期间公司发基本工资850元每月。公司应该赔偿他多少钱？应该走哪些程序？谢谢

按江苏的标准，公司除了支付全部的医疗费、护理费、住院伙食补助费和停工留薪期的全额工资之外，在你舅舅选择辞工一次性了断时，还要另外再支付一次性伤残补助、医疗补助、就业补助共七万万多元。你舅舅现在就可以委托律师帮他打劳动仲裁官司来索要上述费用。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊