怀孕期间还要她干重活,遇到这种情况,我们应该怎么办,怎样维护我们的权益?

你好，邹良城律师：
我老婆，在一家为高新科技公司（公司有300400人左右），干了快到一年了，签了两年的合同，合同要求没干到两年就要罚一个月的工资，现在我老婆怀孕了，公司说没有产假，也没有婚假，天天问我老婆什么时候离开公司（离职），怀孕期间还要她干重活，遇到这种情况，我们应该怎么办，怎样维护我们的权益！现在我老婆还在公司，还在老板刁难中，现在离职，就要扣她一个月的工资！

怀孕期间根据《妇女权益保障法》第26条规定，妇女在孕期受特殊保护。