问题:1、我们员工工资待遇该怎样算?
你好,陈卫兵律师:
我门是苏州的一家企业员工,想向您咨询工资怎么算。谢谢您!
概况:我们公司在2007年2月就停发了员工工资,于2007年7月向法院申请破产、法院受理;在2008年11月11日第一次债权人会议举行;于2008年12月正式宣布破产。
问题:
1、我们员工工资待遇该怎样算?
2、我们认为工资结算为:
①2007.2--2007.8应该全额工资/月;
②2007年8月---2008年12月应该按全额工资/月或最少要按850元/月的保障工资;
③2009.1----问题全部解决,应该按350元/月工资。
④如果提出这种要求不知道是否正确。
3、其他社保、医保和公积金等要交到解决问题为止。请指教!谢谢!
由债权人会议来确定。
0条评论