那公司就不会在用你了,把你辞退掉,我想问问您,公司要是因为这种原因把我辞退掉,公司会给我补偿吗？

您好，杨贤律师：
我是08年12月23日到一家新的公司上班，面试的是修理工作，面试时说试工3个月，3个月后考核，考核通过后上保险。可3个月后没有考核，也没有上保险。有时在公司里看到领导，领导会说快考核了。可过了几天就又没有消息了。可在前几天领导找我谈话说，由于某种原因想让我换一种工作来干，还要在试工考核。让我回去考虑考虑。4月16日领导来电话问我。我说由于我的能力还胜任不了这份工作。请领导考虑还是让我回到原来的工作岗位。可领导说这是公司有意提拔你，你要是干不了，公司还聘你干什么呢？随便找个人就能代替你现在的工作。那公司就不会在用你了，把你辞退掉。我想问问您，公司要是因为这种原因把我辞退掉，公司会给我补偿吗？谢谢

你可以要求经济补偿因为试用期已过。