其余为证书费用,请问,公司要求赔款中的哪些事不合理违反劳动法,我需要支付多少赔款给公司？

你好，简斯林律师：
本人于2006年8月与上海某船务公司签署8年合同，当初签署时未规定违约金
现在本人欲辞职，公司要求我赔款3万多元，其中
已缴纳的社保5000。实习时候工资和伙食费15000。公司把我们从学校聘出来4000。其余为证书费用。
请问，公司要求赔款中的哪些事不合理违反劳动法，我需要支付多少赔款给公司？

原则上你可以不支付任何违约金！