没有约定什么,现已转正几月了,这样我可以有法律理由去争取试用期过后一定要加工资吗?

没有约定什么,现已转正几月了,这样我可以有法律理由去争取试用期过后一定要加工资吗?,第1张

你好,邹良城律师:
你好。
当时说了我的职位的最高工资底线,之后就给我一个试用期工资,面试时说试用过后再看,没有约定什么现已转正几月了这样我可以有法律理由去争取试用期过后一定要加工资吗
谢谢回复。

位律师回复

应按劳动合同约定的工资处理。

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