还要索赔误工费、生活费以及出院后的工伤补助等,请问这些费用我们公司该出吗？

请问律师，我公司一磨床操作工因违规操作受伤住院，公司为其承担了全部5000元左右的住院治疗费，又为其发放住院期间的工伤补助、护理补助近千元，但受伤者提出出院后不能工作，还要索赔误工费、生活费以及出院后的工伤补助等，请问这些费用我们公司该出吗？

工伤实行无过错责任，不管当事人有没有关错，只要是在工作中受伤，都应被认定为工伤，都应享受工伤待遇，如果构成残疾，在解除劳动合同时，劳动者可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金