admin 健康养生知识 2022-11-30 2:18:13 公司实行做四休三,所有劳动报酬扣除个人所得税和社会保险金后按照80%下发,这样是否合理合法？ 你好，李华平律师：我是销售，劳动报酬是工资+提成，公司实行做四休三，所有劳动报酬扣除个人所得税和社会保险金后按照80%下发，这样是否合理合法？ 位律师回复 每周的工作小时不超过劳动法的规定，工资不低于最低工资是可以的。 公司实行做四休三 所有劳动报酬扣除个人所得税和社会保险金后按照80下发 这样是否合理合法 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 公司实行做四休三,所有劳动报酬扣除个人所得税和社会保险金后按照80%下发,这样是否合理合法？
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