我做一天的计件,就应该给我计件工资,请问我这种情况可否申请劳动仲裁,具体需要怎么做？

律师，您好！09年1月初，经朋友介绍，我到了锦州一家纤维纺织厂上班，做纺织女工，进工厂之前，也没有签订任何劳动合同，只不过提出来，如果主动离职的话，会押我一个月的工资，当时为了能在这里上班，我口头答应了。我们纺织是做计件工资的，将近做了两个月，由于工作条件太恶劣，承受不了太坏的恶劣环境，我于3月19日提出离职申请。但是被告知，只能支付前一个月的工资，不能支付后续的工资报酬。但是我查过新的劳动合同法，我做一天的计件，就应该给我计件工资，请问我这种情况可否申请劳动仲裁，具体需要怎么做？

写个仲裁申请到仲裁委立案