应该拿双倍工资追缴社保,我单方辞职还可拿0,5个月辞职赔偿金的,但是按人身伤害算,怎么计算呢？

各位律师：
无合同，工作三个月左右（2008.10），右脚大拇指粉碎性骨折，手术失败。
公司送医院治疗，指定看护。票据全被公司拿走，我只有片子及为愈合的结论。
住院期间，工资按最低工资标准支付。后辞职，要求赔偿。
无证据证明事实劳动关系故无法认定工伤。现在以人身伤害起诉，赔偿怎么算？还可以要误工费吗？
按理说没有合同，应该拿双倍工资追缴社保，我单方辞职还可拿0.5个月辞职赔偿金的。但是按人身伤害算，怎么计算呢？

应支付误工费等损失