如果职工与公司之间没有签定劳动合同,该怎样办理？

各位律师：
在工地突然晕倒(没有摔成外伤)，经医院审定其为突发性脑梗塞，右边大脑已有三份之二坏死。请问在这样的情况下，公司的责任有多大？
如果要评残，是否是一定先要填写″职工工伤认定申请表″之后方可评残？如果职工与公司之间没有签定劳动合同，该怎样办理？

在工作时间、工作场所内突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的才能被视为工伤，依你的情况，该人非因工患病应不属于工伤范围，因就医产生的费用由医疗保险支付。