可是是对半分,一个人50元,可是当时他也没有说一个人50元啊,那现在以他说法为主,是合法的吗？

各位律师：
我老板在月初讲营业额超10000了发100，当时有我们两个员工，现在发工资时他说当时没说清楚，是超10000了给100，可是是对半分，一个人50元，可是当时他也没有说一个人50元啊，那现在以他说法为主，是合法的吗？我们并没有签合同，只是口说。谢谢！

把问题说清楚，你们的工资是底薪加提成呢还是怎么回事