问题有三个,1,这份合同有效吗,2,公司放我大假我有工资吗,3,我能去仲裁吗?

问题有三个,1,这份合同有效吗,2,公司放我大假我有工资吗,3,我能去仲裁吗?,第1张

公司与我签订了合同,从2008年5月签订,到2010年5月到期,但2009年2月中,公司无理由的叫我放大假,而过两天我的职位也重新请人了。公司跟我签订合同并没有帮我买保险,问题有三个,1。这份合同有效吗?2。公司放我大假我有工资吗?3。我能去仲裁吗?请律师帮忙!谢谢

位律师回复


1、合同有效
2、放假应给你发工资
3、如果没有为你买社保,你可以要求离职,并要求公司支付经济补偿金

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