需要写解约原因么,（4）如果他们不按08年新劳动法办理,我应该找什么机构或部门寻求帮助？

律师您好！
我的基本情况是：本人于06年7月与某国企签约五年，合同里规定每提前一年解约支付违约金3000元每年。06年7月签约时，公司要求我们交毕业证，然后给我们8000元的安家费，但当时只给我们2000元，说剩余的做为股金，可现在所有缴纳现金做为股金的职工股都退完股金了，只有我们那批学生的股金没有退，公司说没钱，等有钱了再说。我现在不想在这个公司工作了，想向您咨询几个问题：
（1）如果我现在提前30天向公司提交解约申请书，还用支付当时合同里规定的违约金　　　　么？
（2）我的证件是不是要无偿还给我？
（3）我的申请书怎么写，有固定格式么？需要写解约原因么？
（4）如果他们不按08年新劳动法办理，我应该找什么机构或部门寻求帮助？

不应当支付违约金。