要求总经理必须完成公司赢利目标,同时,需要交保证金来保证赢利,我想请问,这种做法合理不合理？

您好！我的朋友与别人合作成立一公司，董事会上，要求总经理必须完成公司赢利目标，同时，需要交保证金来保证赢利。我想请问，这种做法合理不合理？

总经理与公司也是劳动合同关系。这不仅仅是公司内部问题，如约定不能完成赢利，则不退保证金，则此保证金类似于押金，就属不合法。