admin 要做就做不做可以辞工,但是之前辞工要一个月才可以,计件的也走了一小半人了,公司这样裁员合法吗？
公司现在货量少了，员工大多数是计件的，有一小布份是计时的，公司管理员对员工说现在辞工马上算工资给你们走，计时的没有工资加，要做就做不做可以辞工，但是之前辞工要一个月才可以，计件的也走了一小半人了，公司这样裁员合法吗？
位律师回复不合法，可委托律师和单位协商，协商不成申请劳动仲裁。满意请按采纳
公司现在货量少了，员工大多数是计件的，有一小布份是计时的，公司管理员对员工说现在辞工马上算工资给你们走，计时的没有工资加，要做就做不做可以辞工，但是之前辞工要一个月才可以，计件的也走了一小半人了，公司这样裁员合法吗？
位律师回复不合法，可委托律师和单位协商，协商不成申请劳动仲裁。满意请按采纳
0条评论