员工是否能要求企业给予相应福利的赔偿,企业应该赔偿哪些福利待遇,赔偿金额应该怎么算？

和企业签订正式劳动合同后，企业没有给员工买任何福利保险，企业是否违约？是否应该赔偿建立劳工关系合同上的违约金？员工是否能要求企业给予相应福利的赔偿？企业应该赔偿哪些福利待遇？赔偿金额应该怎么算？

企业应为职工办理社会保险，不是福利保险。否则不是违约的问题，而是违法行为。