一份劳动部门,一份自己保管,但我的确只有一式2份,这合法吗,聘约书跟劳动合同有什么区别呢?

一份劳动部门,一份自己保管,但我的确只有一式2份,这合法吗,聘约书跟劳动合同有什么区别呢?,第1张

我跟单位签的是是聘约书,而不是劳动合同,听说劳动合同要一式3份,一份单位,一份劳动部门一份自己保管但我的确只有一式2份,这合法吗?聘约书跟劳动合同有什么区别呢?

位律师回复

劳动合同更主要的作用是证明作用,不签对劳动者是有利的,对企业不利,聪明的企业应强迫劳动者签合同才对,而"聪明"的劳动者不愿签合同才对,当然,如对企业有很高的忠诚度和信任感,两签为好

DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 一份劳动部门,一份自己保管,但我的确只有一式2份,这合法吗,聘约书跟劳动合同有什么区别呢?

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情