一份劳动部门,一份自己保管,但我的确只有一式2份,这合法吗,聘约书跟劳动合同有什么区别呢?
我跟单位签的是是聘约书,而不是劳动合同,听说劳动合同要一式3份,一份单位,一份劳动部门,一份自己保管,但我的确只有一式2份,这合法吗?聘约书跟劳动合同有什么区别呢?
位律师回复劳动合同更主要的作用是证明作用,不签对劳动者是有利的,对企业不利,聪明的企业应强迫劳动者签合同才对,而"聪明"的劳动者不愿签合同才对,当然,如对企业有很高的忠诚度和信任感,两签为好
我跟单位签的是是聘约书,而不是劳动合同,听说劳动合同要一式3份,一份单位,一份劳动部门,一份自己保管,但我的确只有一式2份,这合法吗?聘约书跟劳动合同有什么区别呢?
位律师回复劳动合同更主要的作用是证明作用,不签对劳动者是有利的,对企业不利,聪明的企业应强迫劳动者签合同才对,而"聪明"的劳动者不愿签合同才对,当然,如对企业有很高的忠诚度和信任感,两签为好
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