admin 去看合同时发现这个问题,我想咨询一下这合同有漏洞还生效吗,要是不生效,我不是不用扣违约金吗？
我是2007年签的合同，合同上写的是2007年11月22日到2007年11月22日为3年本来是该到2010年11月22日的是公司写错了，也拿到劳动局盖了章印，我今年想辞职，公司要扣我违约金，2008年的劳动法实施条例又还没出来，我也没办法，去看合同时发现这个问题，我想咨询一下这合同有漏洞还生效吗？要是不生效，我不是不用扣违约金吗？
位律师回复不用扣违约金
我是2007年签的合同，合同上写的是2007年11月22日到2007年11月22日为3年本来是该到2010年11月22日的是公司写错了，也拿到劳动局盖了章印，我今年想辞职，公司要扣我违约金，2008年的劳动法实施条例又还没出来，我也没办法，去看合同时发现这个问题，我想咨询一下这合同有漏洞还生效吗？要是不生效，我不是不用扣违约金吗？
位律师回复不用扣违约金
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