是否有护理费,我的工资如何发放,是否享受公司年终奖待遇,有年终奖是否和其它员工一样呢？

　各位律师你们好！
　０７年年初我因出差受了工伤，至今还在休养中．当时公司未给我购买社保，后来我去了劳动部门做了工伤认定，去做伤残鉴定时劳动能力鉴定委员会让我明年做完骨头内固定物取出手术后再做鉴定．
　现在我想了解下，我今年一年上班，在这一年中我生活不能自理，现已经请了护理人员，是否有护理费？我的工资如何发放？是否享受公司年终奖待遇？有年终奖是否和其它员工一样呢？

1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本单位因公出差的标准报销。
2、工伤职工住院治疗期间，按照当地职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。
3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。
4、职工因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的，按轻伤和重伤的不同情况给予1至24个月的医疗期；严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。