二是三个月发放工资是不合理的,什么时间给我工资是合理的呢,我应不应该享受年假工资呢？

公司在2008年在2月12次辞退我，但我还有2008元月的工资没发放？公司说3个月后给，我个人认为不合理？一公司没有说明辞退原因。二是三个月发放工资是不合理的。什么时间给我工资是合理的呢？我应不应该享受年假工资呢？我工作地点是北京。

公司应当在与你解除劳动关系同时，支付尚未支付的工资，不应押三个月，如果对方不同意协商，可以仲裁