如果有的话,是用在什么情况下呢,真有的话,如果到时候老板不给的话那我又该怎么办？

   我在某公司上班已超过3个月了还不到一年，没有跟公司签订任何的合同条约，今天辞职了，离职日期是下个月的明天。
   我现在所在的公司制度是押一个月工资，我想问下，我离职时该得的工资是2个月的还是3个月的？因为我听人说过，上班3个月以上--1年的，公司要多付一个月工资给我们；1年以上--2年的要多付2个月给我们；2年以上--3年的要多付3个月工资给我们，以此类推。我不知道法律是否有这规定，但是以前就有这样的情况发生过，有个人在这里上班一年多了，我不知道他是正常辞职还是被炒，离职时在他原来该得工资的基础上，又向老板多要2个月的工资，老板起始不给的，后来他请来了劳动局的人到我们公司来，老板最后就给了。
   我还想问下，法律是否有这规定啊？如果有的话，是用在什么情况下呢？真有的话，如果到时候老板不给的话那我又该怎么办？因为这样的情况我还是第一次听过，而且我现在所在的公司也只有那个人多得了那规定的工资，没有再见过第2人了。谢谢解答。

有的，不过是单位同你解除劳动合同，不适用自己主动辞职的情形