把二个工人放假五个工作天再说.两人之中有一个做了13年,一个做个7年多.请问这样解雇合法吗?
因为厂里要签新的劳动合同,因协商不好,昨晚有两个工人上班给解雇了.厂里叫今天去拿工资,可是却把赔偿工龄的钱,东扣西扣,没有按照以前的方法赔偿.最后协商不行,就说不解雇了,把二个工人放假五个工作天再说.两人之中有一个做了13年,一个做个7年多.请问这样解雇合法吗?
位律师回复非常时期,企业招数层出,小心行事,乱签名可不行啊,一字值千金.在被解雇的时候一定要索取辞退证明或录音保留证据.你所提出的情况还不能完全肯定地说不合法,但,对方肯定是在打擦边球和心理战,须小心应对.
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