但单位至今没有书面答复,请问劳动争议时间从那开始计算(是根据1995年颁发的劳动法提出来的)?

本人工作17年符合签订无固定期限合同条件，续签合同时本人也提出要求单位与本人签无定期限合同，但单位一年一签，现本人要求单位把固定期限合同更正为无固定期限合同，单位不同意，我11月20日，要求单位书面答复，但单位至今没有书面答复，请问劳动争议时间从那开始计算(是根据1995年颁发的劳动法提出来的)

你好！你可以现在就申请劳动仲裁！时效期间一般为六十日，从争议发生之日起计算！因此，11月20日也可以算是争议发生之日！北京律师祝永根电话：13141427658QQ：422829278