不在续签.我能否在08年申请劳动申诉,是否能按照08年新的劳动合同法处理?
我父亲在11月30日收到公司解聘通知,被告之到今年12月31日合同到期,不在续签.我能否在08年申请劳动申诉,是否能按照08年新的劳动合同法处理
位律师回复不能按照新的劳动合同法处理。但您父亲已经在单位工作十年以上,只要您父亲提出,单位就必须与您父亲订立无固定期限劳动合同。
我父亲在11月30日收到公司解聘通知,被告之到今年12月31日合同到期,不在续签.我能否在08年申请劳动申诉,是否能按照08年新的劳动合同法处理
位律师回复不能按照新的劳动合同法处理。但您父亲已经在单位工作十年以上,只要您父亲提出,单位就必须与您父亲订立无固定期限劳动合同。
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