经协商,我单位定期将单位应缴纳得部分划账给他原单位,这种情况下我公司能否和其签订劳动合同？

还有一种情况，我公司近期招聘一名员工，其保险和公积金均原单位缴纳，他本人明确表示保险和公积金不转到我公司来，经协商，我单位定期将单位应缴纳得部分划账给他原单位，这种情况下我公司能否和其签订劳动合同？

我认为，你公司的问题，主要在于，是否会发生竞业禁止的情况。劳动法第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。其他的问题，倒不是大事。