有法律依据吗,(辞退的说法厂里不承认,)我想申请仲裁,可以要求经济补偿吗 ?

有法律依据吗,(辞退的说法厂里不承认,)我想申请仲裁,可以要求经济补偿吗 ?,第1张

我在一家中外合资企业工作三年,厂里未给我们缴纳任何社会保险,最近厂里通知我在家待岗,却没有工资及保障。并且无时间限定,可以认为是辞退吗?有法律依据吗?(辞退的说法厂里不承认。)我想申请仲裁,可以要求经济补偿吗 ?

位律师回复

 待岗也应当有最低工资。必要时,你可以提起劳动仲裁申请。

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